迈恩图
快速 灵活 生动有效
个人影响力 来源
与他人营造互信， 有效的关系
运用不同的影响风格， 形成影响策略
权力和影响力演变
分析利益相关者
建立人际网络
创建和谐互信 的技巧
影响力类型和 和行为风格
影响力策略
来自于不同部门的高潜人才，基层管理者
