DISCern可以应用在以下方面：
· 辅导和咨询
· 建设最佳表现团队
· 改善人际关系
· 冲突管理
· 变革管理
· 谈判培训
· 领导力和管理开发
· 销售培训
· 改善客户服务
· 有效沟通
控制
Dominance
影响
Influence
稳定
Steadiness
遵从
Compliance
· 偏好的工作环境
· 业务上的潜在优势
· 调整后的词汇描述
· 个人潜在风险
· 绩效强化
· 个人绩效激励因素
· 阻碍沟通的因素
· 每一个DISC行为的强度
· 行动计划
中英文两种语言
可供选择
在线操作，
包含24组题目，
大约需要
10-15分钟作答
两张图表剖像，
主导风格和对
工作环境的调适，
揭示不同环境下的
行为风格
DISCern报告帮助你理解个人行为、工作行为，同时帮助让你看到你自己和别人是如何怎么看待和感知这些行为的。
你的剖像没有对错之分，因为不存在完美的剖像。所有的剖像都有优势是好的，但是每个剖像都具有潜在的风险。
这种风险的大小取决于你在所处的环境的要求下做出的行为是否恰当。
本报告仅仅确认你的优势和潜在风险。为了更好地利用本报告，在阅读时请根据你当前的情形和对自我的认知作为出发点。
为使本报告得到最佳运利用，请征求熟知你，并有机会观察你行为的人的反馈意见。
· 辅导和咨询
· 建设最佳表现团队
· 改善人际关系
· 冲突管理
· 变革管理
· 谈判培训
· 领导力和管理开发
· 销售培训
· 改善客户服务
· 有效沟通